hedgehogs.homelinux.com

Szukam pomysłów, inspiracji i mówiÄ…c szczerze pomocy w dotarciu do klienta do którego dotrzeć nie Å‚atwo, na marne chwyty siÄ™ nie Å‚apie, po ulicach nie biega, wiÄ™c kilku osób w ciekawych koszulkach nie zauważy… moge dotrzeć do niego tradycyjnie, prasa, witryny tematyczne, scisÅ‚y target, tyle że, hm, jakby tu… budżet na to nie pozwala. Staram siÄ™ wiÄ™c kierować w stronÄ™ raczej nisko kosztowych innowacji.
Ktoś ma doswiadczenia? pomysły? sugestie?
Reklama ma dotyczyć usług emarketingowych, adresowanych do klientów ceniących jakość a nie tylko najniższą cenę.
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

zastanawiam sie jak ludzie z zewnÄ…trz widzÄ… miasto Szczecin.
Jak można poprawić wizerunek miasta, które ma tak wielkie zaległości?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

HA! Już wszystko wiadomo spotkanie Young Professionals (jak zwykle darmowe i sÄ… zaproszeni wszyscy zainteresowani) bÄ™dzie mieć miejsce 13 grudnia w Multikinie w ZÅ‚otych Tarasach z tego co wiem o 19:00. Spotkamy siÄ™ z Prof. Dr Hab. RafaÅ‚em Ohme, a tytuÅ‚ spotkania to: “Koniec romantycznej reklamy?”.

Ilość miejsc ograniczona- wielkoÅ›ciÄ… sali Multikina , zaproszeni sÄ… wszyscy…
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

Witajcie,

Poszukuję instytucji i organizacji, które zajmują się pozyskiwaniem funduszy oraz inwestorów dla innowacyjnych badań, które swój początek mają w ośrodkach akademickich

- kto się tym zajmuje i jakie są szanse, aby przykładowy projekt, który wygląda obiecująco dla biznesu, w sposób rzeczywisty już wyreklamować i zebrać potrzebne fundusze, bez których np. nie byłoby nas stać na urządzenia badawcze, materiały itp?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

Chciałbym się podzielić małą dygresją na temat pracodawców i ich podejściem do tematu kreatywności.

Słowem wstępu..

Obecnie szukam pracy. Kilka lat temu sytuacja życiowa zmusiła mnie do wyjazdu za granicę aby tam szukać pracy. Z tym jak się okazało nie było większych problemów, jedyne z czym był problem to z rodzajem pracy jaki wykonywałem bo o czymś takim raczej nie marzyłem, pracowałem na szklarni. Tak na marginesie nie wstydzę się tego, bo żadna praca nie hańbi.

Problem oczywiście pojawił się jak wróciłem do kraju. Moje wykształcenie, które zdobyłem w Polsce znacznie odbiega od dzisiejszych standardów.

W każdym razie, dziś trzeba być człowiekiem kreatywnym, znającym co najmniej 2 języki obce, HTML itp. oraz obsługiwać komputer tak jak gdyby była to rzecz normalna jak oddychanie.

I tutaj dochodzę do sedna sprawy. Chciałbym powiedzieć, że pracodawcy, którzy tak bardzo szukają ludzi do pracy oceniają ich przez pryzmat tabel i schematów narzuconych odgórnie, a nie patrzą na to co na prawdę może zaoferować im człowiek.

Bo oto jak wygląda ich kreatywność.

Odpowiedź jednej firmy:

“Dear Lukasz Rugor,
Thank you for your application for the (nazwa programu). Unfortunately after careful consideration, we have decided that there are other candidates who more closely matched our requirements and therefore we will not be progressing your application on this occasion.

We would like to thank you for your interest in (nazwa firmy) and wish you all the very best with your future career search.”

Odpowiedź drugiej firmy:

“Dear Lukasz
Thank you for your interest in the above position. Unfortunately, I have received applications from candidates whose experience more closely match my client’s specific requirements. I will not, therefore, be progressing your application on this occasion.”

To są praktycznie takie same regułki.

Ich kreatywność opiera się na STANDARDACH, a ludzie, którzy zatrudniając nowych pracowników w ogóle nie oceniają zalet kandydatów. Co gorsza szukają czegoś wręcz abstrakcyjnego, bo kreatywność wyjawia się w człowieku dopiero podczas pracy (burze mózgów itp.), a stosują się do takich tanich sztuczek jak autoresponder.

Szczerze powiedziawszy należę do ludzi, o których mowa w tym artykule [url]wiadomosci.onet.pl/1940281,12,emigranci_sa_stra…[url] jednak nie chciaÅ‚bym być z tego powodu dyskryminowany, a tak wÅ‚aÅ›nie siÄ™ czujÄ™. Nie mam jeszcze 40 lat i nie szukam pracy za 5.000 zÅ‚.
Szkoda, że w naszym kraju tak bardzo utrudnia się ludziom jakikolwiek początek.

Ciekawe co o tym sÄ…dzicie?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

Mariusz Woźniak:
I tym sie należy pocieszać.

Dzisiaj nieźle dyskusja poszła do przodu. Jestem w tej grupie od dzisiaj, a dowiedziałem się bardzo ciekawych rzeczy. Pozdrawiam wszystkich.
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

W zadnym wypadku optymizm nie stoi w sprzecznosci z realizmem. Powiadzilbym nawet, ze ma wiecej z nim wspolnego niz pesymizm.
Uwazam rowniez, ze pesymista nie jest w stanie myslec strategicznie. Malo tego, nie jest w stanie nic posunac do przodu. Musi go cos do tego zmusic, zeby sie ruszyl, a wierzy w urzeczywistnienie czegos tylko wtedy, gdy to juz ma miejsce, gdy sa jakies znaki wskazujace, ze dana sprawa ma szanse powodzenia.

Nic, naprawde nic, co nas otacza,i co stworzyla ludzkosc nie jest dzielem pesymistow. Niestety. Pesymisci to ci, ktorzy byc moze sa wykonawcami, ale nigdy projektantami.
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

CzÄ™stym zjawiskiem wÅ›ród managerów jest tworzenie zespoÅ‚u na swoje podobieÅ„stwo i tworzenie “MiniMe” który zajmie miejsce managera, który w koÅ„cu awansuje. Co sÄ…dzicie o takim podejÅ›ciu do tworzenia zespoÅ‚u? O replikowaniu siebie, swoich kompetencji, podejÅ›cia do pracy?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

Niedawno pojawiÅ‚y siÄ™ w mediach wyniki analiz brukselskiego instytutu na temat wykorzystania kapitalu ludzkiego w krajach UE, no i znów Polska wypadÅ‚a kiepsko…
Radzimy sobie pod tym względem najgorzej ze wszystkich państw UE z Europy Środkowej. Wykorzystujemy tylko 44% kapitału ludzkiego.
Powodem jest wysokie bezrobocie, częste wcześniejsze odchodzenie na emeryturę, duża emigracja zarobkowa, a także to, że Polska nie potrafi wykorzystać kapitału wiedzy ludzi wykształconych, zwłaszcza po studiach technicznych.

Tak się zastanawiam, jak Polacy znający dobrze nowe technologie, po dobrych studiach mogą pracować w Polsce, skoro nasz rząd inwestuje w badania, rozwój i nowe technologie bardzo mało, mniej niż np. dużo mniejsze i mniej ludne Czechy? Jesteśmy na szarym końcu i w tym względzie.

Może też byłoby inaczej, gdyby w III RP zainteresowana się też trochę kapitałem inżyniersko-naukowym pozostałym przez PRL, przecież ci ludzie nie wyginęli jak dinozuary!
Przez tak dlugi czas, ani III, ani IV, ani pewnie i Vi kolejna RP nie zaproponuje żadnych senswonych programów wspierania innowacyjności, żeby wykorzystać potęgę nowych technologii i sprawnych umysłów i będziemy się wciąż kojarzyć z rolnikami pasącymi krowy, ze zmywakami w Anglii, z budowlańcami, a nie z ludżmi, którzy pracują głową.
Może byłoby inaczej, gdyby się kolejnym władzom nie wydawało, że najlepiej dobrobyt zbuduje się na handlu bazarowym, imporcie chińskich czy tureckich towarów, na czym faktycznie ludzie zarabiali. Ludzie dobrze wykształceni musieli się więc przebranżowić i zając np. handelkiem, aby jako tako zarabiać.

A mamy potencjaÅ‚, bo okazuje siÄ™, że np. to Polacy, polski oddziaÅ‚ zrealizowaÅ‚ dla Google najwiÄ™cej projektów spóśrod wszystkich krajów… firmy zachodnie potrafiÄ… to wykorzystać, polskie i polski rzÄ…d – przesypiajÄ… kolejny etap rozwoju…
Ile tak jeszcze można?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »

Z tym akurat nie mam problemu, bardzo Å‚atwo przychodzi mi zaadaptowanie siÄ™ do nowego Å›rodowiska. Tylko martwi mnie że gdzieÅ› w Å›rodku czujÄ™ że to nie to tak do koÅ„ca. Generalnie wszystko gra tylko taki szepcik w gÅ‚owie…. ZagÅ‚uszyć czy posÅ‚uchać?
Przeczytaj resztÄ™ tego wpisu »